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Arbeitsmedizinische Leistungen

Pracovnělékařské službyGesundheitsbezogene Leistungen, konkret arbeitsmedizinische Leistungen, gewährleistet ein Arbeitgeber in der Tschechischen Republik mittels fachlich hierzu befähigter Erbringer (Rechtsträger).

Gültige gesetzliche Regelungen

Arbeitsmedizinische Leistungen (§§ 53 bis 60 des Gesetzes Nr. 373/2011 Slg. der Tschechischen Republik über spezifische medizinische Leistungen) sind präventive Gesundheitsleistungen, die Folgendes umfassen:

  • eine Beurteilung des Einflusses der Arbeitstätigkeit, des Arbeitsumfeldes und der Arbeitsbedingungen auf die Gesundheit,
  • eine Vornahme präventiver Untersuchungen und eine Beurteilung des Gesundheitszustandes zum Zwecke der Beurteilung der gesundheitlichen Befähigung zur Ausübung der Arbeit,
  • Beratungsleistungen mit einer Ausrichtung auf den Gesundheitsschutz bei der Arbeit und einen Schutz vor Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Erkrankungen,
  • Schulungen zu einer Gewährung einer ersten Hilfe
  • regelmäßiges Monitoring von Arbeitsplätzen und der Ausübung der Arbeit oder des Dienstes

Vertragliche Absicherung

Vertraglicher Erbringer arbeitsmedizinischer Leistungen für die Arbeitnehmer der Gesellschaft České dráhy, a.s. ist die Gesellschaft Dopravní zdravotnictví a.s.

Wie dies bei anderen europäischen Bahngesellschaften auch erfolgt, verfügt die Bahngesellschaft im Fall eines externen Erbringers von medizinischen Leistungen über ein Fachteam für eine Kommunikation und Kooperation mit dem externen Erbringer der Leistungen – konkret die Abteilung Vergütungen und Benefits (O9) der Generaldirektion der Gesellschaft České drahy, a.s., mit den erforderlichen Kompetenzen zur Anforderung der Gewährleistung einer Leistung in einer Qualität, die durch Kontrollorgane nicht als eine Verletzung der Bestimmungen der geltenden nationalen rechtlichen Regelung durch den Arbeitgeber qualifiziert werden kann. Der Auftraggeber der Leistung hat das Recht, eine Erbringung der Leistung in einem Umfang und einer Qualität zu fordern, die die Sicherheit des Eisenbahnverkehrs bzw. eine Interoperabilität garantiert. Für die Gewährleistung der Leistung ist der Arbeitgeber als Auftraggeber der Leistung verantwortlich.

Kompetenzen

Die Kompetenzen der Abteilung Vergütungen und Benefits (O9) der Generaldirektion der Gesellschaft České drahy, a.s. umfassen im Interesse einer Wahrung eines zweckmäßigen Verhältnisses zwischen den für die bestellten externen medizinischen Leistungen aufgewendeten Kosten und deren Nutzen für den Auftraggeber unter anderem Folgendes:

  • eine Kontrolle und Beurteilung der externen arbeitsmedizinischen Leistungen gemäß der Vereinbarung zwischen dem Erbringer der Leistungen und dem Auftraggeber der Leistungen (ČD a.s.)
  • eine Formulierung der konkreten Anforderungen des Auftraggebers der arbeitsmedizinischen Leistungen an den Erbringer dieser Leistungen
  • eine Gewährleistung von Unterlagen für eine Kategorisierung von Arbeiten, wie vom Gesetz von einem Arbeitgeber gefordert (insbesondere eine komplexe Gewährleistung aller erforderlichen Messungen und objektiven Feststellungen von Belastungen durch Faktoren des Arbeitsumfeldes, einschließlich Bestellungen dieser Messungen bei autorisierten oder akkreditierten Laboren)
  • eine Verantwortung für die Aktualisierung des Verzeichnisses der Gesundheitseinrichtungen, der Bezirke und Ärzte
  • eine Kommunikation mit dem Register der sog. Kategorisierung von Arbeiten (KAPR) und dem Register für Berufskrankheiten des Staatlichen Gesundheitsinstitutes der Tschechischen Republik in Prag
  • eine Erfassung und Verfolgung der Gründe entstandener Berufskrankheiten und des Drohens von Berufskrankheiten und eine Vorlage von Vorschlägen gegenüber dem Arbeitgeber
  • eine Zusammenarbeit mit der Bahnbehörde der Tschechischen Republik (Drážní úřad) bei der Formulierung von gesundheitlichen Bedingungen für einen europäischen Eisenbahnfahrzeugführerschein
  • eine Gewährung einer fachlichen Konsultation für alle Zweigniederlassungen der Gesellschaft České drahy, a.s., in der Frage der Arbeitshygiene und von Berufskrankheiten (einschließlich Anforderungen an Messungen und andere objektive Feststellungen, eine Kategorisierung von Arbeiten), in der Frage des Genusses von Alkohol und anderen Suchtmitteln und bei erforderlichen Novellierungen innerbetrieblicher Vorschriften
  • eine Kooperation bei fachlichen Problemen eines Krisenmanagements (Pandemieplan, Maßnahmen gegen eine terroristische Verwendung biologischer Agens, chemischer Stoffe und weiterer Stoffe)
  • eine Zusammenarbeit an Forschungsprojekten
  • eine Vertretung der Gesellschaft České drahy, a.s. in der International Union of Railway Medical Services (UIMC) und in der arbeitsmedizinischen Arbeitsgruppe der Gemeinschaft der europäischen Bahnen (CER)

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Wegweiser der ČD

Personenverkehr, Informationen für Reisende, www.cd.cz

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