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Personalwesen in Zahlen

Anzahl der Arbeitnehmer der ČD, a.s. (ČSD) seit 1989

Personalistika v číslech

Altersstruktur der Arbeitnehmer der ČD, a.s.

Personalistika v číslech

Wichtigste Berufsbilder für die Tschechischen Bahnen sind die folgenden Qualifikationen: Lokomotivführer, Zugführer, Schaffner im Personenverkehr, Kassierer, Elektromechaniker, Mechaniker, Schlosser von Schienenfahrzeugen, Rangierer. Das Durchschnittsalter der Arbeitnehmer der Gesellschaft ČD, a.s. beträgt 46,76 Jahre und bewegt sich daher im durchschnittlichen aktiven Arbeitsalter.

Die Gesellschaft ČD, a.s. bemüht sich um eine Gewinnung junger Mitarbeiter und freut sich über Interessenten vor allem in betriebsrelevanten Berufen. Die Tschechischen Bahnen verfolgen eine spezielle Strategie zur Anwerbung junger Arbeitnehmer und verfügen über ein Motivationsprogramm für Schüler von Mittelschulen und Hochschulstudenten. Ein primäres Interesse liegt dabei auf der Gewinnung von Bewerbern für die Position eines Lokomotivführers.

Für ihre Arbeitnehmer schafft die Gesellschaft ČD, a.s. ein entsprechendes soziales Umfeld – entweder durch Arbeitnehmer-Benefits gemäß dem abgeschlossenen Unternehmenstarifvertrag, als auch durch Nutzung eines Sozialfonds.

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