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Aus- und Weiterbildung

Die Wahrung des hohen Niveaus von Dienstleistungen der Gesellschaft České drahy, a.s. im Wettbewerbsumfeld auf dem Verkehrsmarkt ist abhängig von einer hochwertigen und zuverlässigen Arbeit unserer Mitarbeiter – von unseren Spezialisten in sämtlichen technischen, Verkehrs- und businessrelevanten Berufen.

Der Bereich Aus- und Weiterbildung hat eine enorme Bedeutung für die Erfüllung von drei grundlegenden Zielen des Unternehmens – einer Gewinnung, einer Qualifizierung und einer Zufriedenheit hochspezialisierter, kompetenter Mitarbeiter, die ihre anspruchsvollen Arbeitsaufgaben und Ziele erfüllen bzw. erreichen können.

Der Bereich der Aus- und Weiterbildung der Arbeitnehmer der Tschechischen Bahnen kann grundsätzlich in 2 Kategorien unterteilt werden: eine Kategorie besteht in einer obligatorischen Aus- und Weiterbildung, die der Erlangung einer fachlichen Befähigung durch die Arbeitnehmer im Interesse einer Ausübung ihrer Arbeitstätigkeit dient; dies betrifft insbesondere Arbeitnehmer in betriebsrelevanten Berufen. Diesen Bereich der Aus- und Weiterbildung gewährleisten die Tschechischen Bahnen mittels ihrer Tochtergesellschaft, dem Verkehrsbildungsinstitut Dopravní vzdělávací institut, a.s., in Verbindung mit Sprachkursen als verpflichtendem Bestandteil der Qualifikation für ausgewählte Arbeitnehmerkategorien der Tschechischen Bahnen. Die zweite Kategorie besteht in einer Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften, die durch externe Rechtsträger aus dem Bildungsbereich gewährleistet wird.

Aus dem Europäischen Sozialfonds finanzierte Projekte

Die Gesellschaft ČD, a.s. realisierte Projekte im Rahmen mehrerer sog. Operationeller Programme (Förderprogramme). Im Bereich Aus- und Weiterbildung konzentrieren sich die Tschechischen Bahnen nicht nur auf die Weiterbildung von Arbeitnehmern und künftigen Mitarbeitern, sondern auch auf die Qualität des Umfeldes der Lehrräume als solcher. Zu diesem Zweck setzten die Tschechischen Bahnen folgende Projekte um:

  • eine Erhöhung der Adaptabilität und des Niveaus der Aus- und Weiterbildung von Arbeitnehmern der Gesellschaft České drahy, a.s. – Region Ústí nad Labem
  • Sanierung des Schulungszentrums in Česká Třebová der Gesellschaft České drahy, a.s.
  • die Gesellschaft České dráhy, a.s., erhöht die Qualifizierung von Arbeitnehmern zur Verbesserung der Chancen auf dem Arbeitsmarkt
  • Innovative Formen einer Zusammenarbeit zwischen Schulen und den Tschechischen Bahnen in der Region Vysočina
  • Innovative Formen einer Zusammenarbeit zwischen Schulen und den Tschechischen Bahnen in der Mährisch-Schlesischen Region

Laufende Projekte:

  • Entwicklung von Kenntnissen und Fähigkeiten der Arbeitnehmer der Tschechischen Bahnen

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