Úvod » Skupina ČD » Personalistika » Personalistika v číslech
Personalistika v číslech
Počty zaměstnanců ČD, a.s. (ČSD) od roku 1989
Věková struktura zaměstnanců ČD, a.s.
Klíčovými provozními profesemi pro České dráhy jsou následující povolání: strojvedoucí, výpravčí, vlakvedoucí a průvodčí osobní dopravy, posunovač, signalista a osobní pokladní. Průměrný věk zaměstnanců ČD činí 44,94 roku, pohybuje se tedy okolo průměrného aktivního věku.
ČD vyvíjí maximální úsilí při získávání mladých zaměstnanců a uvítají zájemce především o provozní profese. Jsou přijaty a schváleny základní zásady strategie náboru mladých zaměstnanců včetně motivačního programu pro žáky a studenty středních a vysokých škol. Prioritou zájmu jsou uchazeči na pozici strojvedoucí.
Pro své zaměstnance ČD vytvářejí odpovídající sociální zázemí, ať již prostřednictvím zaměstnaneckých benefitů, vyplývajících ze sjednané Podnikové kolektivní smlouvy, tak také užitím sociálního fondu.
Vytisknout stránku
Poslat známému
Spojovatelka
+420 972 111 111
